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Über uns

Über uns

Aksel Mediator & Anwaltskanzleiist eine unabhängige Rechtsorganisation, die Mediation und Rechtsdienstleistungen in Alanya anbietet. Unser Gründer Rechtsanwalt M. Bige Aksel AcarEr ist Absolvent der juristischen Fakultät der Universität Istanbul und hat einen Master-Abschluss in Wirtschaftsrecht an der Istanbul Bilgi Universität. Seit 2016 bieten wir Privatpersonen und Unternehmen in Alanya und Umgebung ein breites Spektrum an Dienstleistungen an, darunter Mediation und Prozessführung. Unser Ziel ist es, unnötige Konfliktverlängerungen zu vermeiden und unseren Mandanten sowohl zeitlich als auch finanziell planbare, messbare und nachhaltige Lösungen zu bieten.

Alanya Mediation und Präventivrecht Unser Ansatz umfasst die frühzeitige Beurteilung jedes Falles, die Erfassung rechtlicher Risiken und die Einrichtung gesunder Kommunikationskanäle zwischen den Parteien. Arbeitsrecht, Handelsrecht, Zwangsvollstreckung-Insolvenz In unseren Tätigkeitsbereichen, insbesondere im Vertragsrecht, legen wir, wann immer möglich, Wert auf die Beilegung von Streitigkeiten durch Mediation. Sollte ein Gerichtsverfahren erforderlich sein, informieren wir transparent über die Phasen der Strategieentwicklung, des Beweismanagements und der Prozessplanung und machen jeden Prozessschritt schriftlich und digital zugänglich.

Unser Servicemodell umfasst die Bedarfsanalyse im ersten Treffen, die schriftliche Klärung von Umfang und Zielen, Budget/Preise Es basiert auf einer klaren Definition des Rahmens und der Umsetzung zeitnaher Aktionspläne. So vermeiden unsere Mandanten Überraschungen bei der Inanspruchnahme unserer Rechts- und Mediationsdienstleistungen in Alanya; sie erhalten klare Informationen über den Stand ihres Falles, die nächsten Schritte und potenzielle Risiken. Unsere internen Qualitätsstandards erfordern, dass jeder Fall von einem zweiten Auge geprüft wird und wichtige Entscheidungen im Rahmen einer gemeinsamen Prüfung getroffen werden.

Unsere Mission

Unsere Mission ist es, Mediation und Rechtsdienstleistungen in Alanya anzubieten. zugänglich, vorhersehbar und ergebnisorientiert Unser Ziel ist es, faire, ausgewogene und durchsetzbare Vereinbarungen zwischen den Parteien zu erzielen, indem wir Methoden der außergerichtlichen Streitbeilegung effektiv nutzen. Dies gewährleistet einen zeit- und kosteneffizienten Prozess und bewahrt gleichzeitig die geschäftlichen und persönlichen Beziehungen der Parteien so weit wie möglich.

In jeder Datei Transparenz Und Ethik Prinzipientreue ist unser grundlegender Ansatz. Vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung oder dem Abschluss des Falles informieren wir unsere Mandanten klar über die notwendigen Schritte, potenziellen Risiken und alternativen Wege. In diesem Zusammenhang erstellen wir einen detaillierten Plan, der das Beweismanagement, die Strategie der Mediationssitzung, Verhandlungsmethoden und mögliche Prozessszenarien umfasst.

Auf die Bedürfnisse der Geschäftswelt ausgerichtet Präventivrecht Die Stärkung der Vertragsinfrastruktur durch die Entwicklung eines fundierten Verständnisses, die Reduzierung der Streitwahrscheinlichkeit im Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis und die Entwicklung schneller, systematischer Methoden für das Forderungsmanagement sind integrale Bestandteile unserer Mission. Durch Instrumente wie regelmäßige Schulungen, die Aktualisierung von Vertragsvorlagen, KVKK-Compliance und interne Richtliniendokumente verändern wir die reaktive Beziehung der Institutionen zum Gesetz. proaktiv wir verschieben es auf eine Etage.

Kundenzufriedenheit ist kein einmaliges Ergebnis, kontinuierliche Verbesserung und wir verstehen es als einen Prozess der Qualitätssicherung. Wir überprüfen regelmäßig unsere Servicequalität durch Feedback-Mechanismen, interne Audits und messbare Leistungsindikatoren und übertragen die gewonnenen Erkenntnisse in neue Akten.

Unsere Vision

Unsere Vision ist es, im Bereich Mediation und Präventivrecht in Alanya und Umgebung tätig zu sein. Referenz Unser Ziel ist es, eine Kanzlei zu sein, die durch anerkanntes, technologiegestütztes Prozessmanagement messbare Erfolge erzielt. Durch das genaue Verständnis der wirtschaftlichen und sozialen Dynamik der Region bieten wir anwendbare, schnelle und nachhaltig Unser Ziel ist es, Lösungen zu entwickeln.

Beitrag zur Verbreitung der Mediationskultur, Schaffung von Beispielen guter Praxis und außergerichtliche Lösungsmethoden Wir möchten dazu beitragen, die Dinge verständlicher zu machen. Zu diesem Zweck informieren wir unsere Kunden und Geschäftspartner kontinuierlich durch Schulungen, informative Inhalte und fallbasierte Veröffentlichungen.

Technologie ist ein Schlüsselelement unseres Visionsziels. Digitale AktenverwaltungWir schaffen ein transparentes und nachverfolgbares Serviceerlebnis mit sicheren Kommunikationskanälen, Kalender- und Erinnerungssystemen, messbaren KPIs und Berichtstools. Auf diese Weise profitieren unsere Kunden nicht nur von den Ergebnissen unserer Rechts- und Mediationsdienstleistungen in Alanya, sondern auch von der die Qualität des Prozesses herrscht auch vor.

Langfristig wird unsere Expertise in den Bereichen Arbeitsrecht, Handelsstreitigkeiten und Zwangsvollstreckung sowie Insolvenz, lokale Expertise + nationaler Standard Unser Ziel ist es, zur beruflichen Entwicklung junger Anwälte beizutragen, indem wir ihnen ein Arbeitsumfeld bieten, in dem Ethik und Kompetenz im Mittelpunkt stehen.

Unsere Werte

Ethik und Vertrauen: Wir wahren unter allen Umständen die Grundsätze der Einhaltung beruflicher Regeln, der Vertraulichkeit und der Ehrlichkeit.
Transparenz: Wir klären von Anfang an den Ablauf, den Zeitplan und die Preise und erstellen regelmäßige Fortschrittsberichte.
Ergebnisorientiert: Unser Schwerpunkt liegt auf der dauerhaften Beilegung von Streitigkeiten und der Erzielung tragfähiger Vereinbarungen.
Kompetenz: Wir verfolgen stets die aktuelle Gesetzgebung, Rechtsprechung und Branchenpraxis und spiegeln unser Wissen in den Akten wider.
Lokale Expertise: Wir entwickeln praktische und anwendbare Vorschläge, die der wirtschaftlichen und sozialen Dynamik Alanyas gerecht werden.
Technologie: Datengetriebenes Prozessmanagement, sichere Kommunikation und digitale Archivierung sind Standard.
Partnerschaft: Wir unterstützen eine Kultur konstruktiver Verhandlungen und des gegenseitigen Nutzens zwischen den Parteien.
Verantwortung: Wir streben danach, den sozialen Nutzen, die Zugänglichkeit von Dienstleistungen und das Rechtsbewusstsein zu erhöhen.